本期內容，我們回到老生常談的話題——“機器人”！

針對這個行業，小編將帶大家從行業現狀、行業發展及前景、就業這些方面深入挖掘和了解，無論是已過去的2019年，還是新的2020年，“機器人行業”無疑是社會發展中舉足輕重的一環！

機器人作為朝陽行業未來的路還很長

探討一：

我們國家所掌握的工業機器人技術，大概比國外領先企業四大家族（ABB，FANUC，庫卡，安川）落后十幾年左右，即使和國外的二流企業相比也有很大的進步空間。工業機器人有三大核心技術其實也就是三大核心零部件的關鍵技術：控制器（控制技術），減速機，機器人專用伺服電機及其控制技術，這些我們都處于起步階段。

 現在眾多的國內工廠取而代之的是機器只有少數的工人

中國機器人行業的亂象也是真實存在的，但我始終認為中國的機器人行業是有機會的，前途是光明的，道路是曲折的，我們要不斷的去推動他發展他，要做的還很多！

探討二：

從2013年以來，我國的工業機器人的技術發展非常快，主要得益于國家政策保障、宏觀經濟促進、社會環境推動、技術發展支撐這四個方面。

勞動力的成本增加之后，也迫使人們用機器人來代替人進行生產。同時，我們的一些關鍵性的核心部件逐漸國產化，對于低端的機器人已經實現了核心部件的國產化，但是高端還不行；隨著新技術的出現，將會促進機器人技術的進一步發展。

國內自主研發的巡檢機器人逐漸走上街頭

從技術層次度上來說，2015年已經開始進入了市場的啟動期，我們現在正處在一個技術的快速發展期。大概在2025年左右，工業機器人技術將會在我們國內實現大發展。

探討一：

現在我們的工業機器人可以講還不是完整的機器人，還需要進一步完善。

對于現有的工業機器人要擴展它的功能、提高它的性能，使它變成一個智能設備。新型機器人研發上，我們希望研發靈巧性的機器人，包括雙臂機器人、柔性機器人、靈巧手、智能傳感機器人等。

以前的機器人只是一個“機器”人，能做的都是一些簡單的、低級的任務，相對來說對環境適應能力比較差。我們希望通過技術的進步，提升機器人的性能，真正讓“機器”變成人，使它能夠完成復雜、高級的任務，適應環境的變化。

探討二：

對于工業機器人來講，一定要和傳感相結合，尤其是與視覺相結合，來擴展工業機器人新的應用，同時也使得工業機器人更加適應于環境的變化、任務的變化。

數字化工廠無論是工作效率還是規范化等方面都是未來趨勢

工業機器人今后也不再只是做一些單元性的機器人單元，要走向“數字化工廠”。

探討三：

隨著機器人市場競爭的加劇，國產機器人的價格優勢越來越小，且由于缺乏核心零部件技術，在成本、技術、應用上，都處于被動狀態，因此，核心技術的突破成為國產機器人市場爆發的希望。

不再依賴國外技術與零部件是國產機器人綻放的關鍵

目前，在機器人控制器方面，“驅控一體”已成為未來發展趨勢，各大廠商都在積極投入研發，而國產品牌也正在通過不斷資本布局、戰略合作等方式把握此次發展機遇。

探討四：

機器人行業的前景是非常不錯的，比如富士康一類的公司，需求量很大，現在中國的勞動力成本提高很快，對工業機器人需求增長也很快，加之人工智能為機器人的賦能，讓機器人的應用領域越來越多；

只要你有優秀的能力必將有你的一席之地

但很明顯的一個趨勢是，社會對這方面人才的需求很迫切，但要求也很高。所以要盡量做好，盡可能的往尖端領域努力，這樣在市場上才會很搶手！

建議一：

我國目前將機器人劃分為工業機器人、服務機器人、特種機器人三類，現在工業機器人的應用范圍相對最為廣泛。

作為科技發展前沿的一個領域，又是“制造業皇冠頂端的明珠”，機器人是衡量一個國家創新能力和產業競爭力的重要標志。而火爆的機器人產業背后，是人才需求水漲船高。

機器人技術型人才需求數量不斷攀升

據預測，到2020年我國工業機器人市場人才需求將達750萬，而人才缺口將達300萬；到2025年，我國工業機器人市場人才需求將達900萬，人才缺口達450萬。

機器人行業需要的人才，既包括進行機器人安裝調試、操作維護、遠程監控的一線技工，又包括具備機械、電氣、控制、軟件等多方面專業知識的研發人才，加快關鍵零部件技術的突破，提升機器人產業的核心競爭力。此外，還需要更多跨學科的復合型人才，比如在特種機器人領域，就需要兼具機器人和應急專業知識與技術的人才。

建議二：

從就業的角度看，機器人行業是一個好方向。現在機器人相關的從理論到應用各個層面都缺人。各個高校也相繼開辦了人工智能或者機器人相關的學院、專業，估計4，5年后人才就井噴了。

機器人教育的規范化與專業性尚需提高

但是，不能盲目跟風，不在教學方面展開深入研究，立即一窩蜂上馬。總之，這個行業可以學可以入，要入，就認真腳踏實地。

建議三：

2016年富士康上4萬臺機器人，替換6萬名工人。美的收購德國機器人公司巨頭KUKA轟動全球。

2017年國內機器人銷量達到12萬臺，相比2013年翻了3倍，機器人人才缺口達數萬人。

美的收購KUKA無疑是帶動整個國內工業機器人發展進步的一環

2025年工信部預測國內工業機器人技術人才需求將達到100萬！

未來很遙遠，卻不知未來已來。目前行業最缺的是什么？機器人技術人才！

隨著“中國制造2025”的提出，工業機器人行業大熱，在汽車制造、3C電子制造、五金制造、陶瓷衛浴、物流運輸等各個行業都已經用工業機器人替代人，人工智能已經是大勢所趨；

德國辛德爾芬根工廠大量的機器人在工作

未來十年85%以上勞動密集型產業的工業生產將逐漸被智能工廠取代，像奔馳的德國辛德爾芬根工廠，就是一個擁有4500臺工業機器人的超級智能工廠，未來只會越來越多。

 機器人代替人生產工作絕對是大勢所趨

毋庸置疑，工業機器人這個行業的發展前景一片光明，就目前來說，市場相應的人才供給明顯不足，技術項目研發人才更短缺，這個人才缺口也將會逐年增大，因此現在已經未來很長一段時間，工業機器人的相關技術人才需求很大。