信息化或數字化系統的建設必然有其必要性，這是常識，如果在規劃和建設過程當中丟棄了這些常識或者說基本的驅動力，那這個系統就會和初衷背道而馳，其應用效果恐怕就必然會差強人意。我們當然要在進行數字化系統建設的時候，進行流程的梳理和優化，但是當前的人員崗位設置仍然是我們進行業務流程梳理一個非常重要的基礎。數字化系統建設難度很大程度上來自于人員和組織的阻力和障礙。簡單粗暴一些的話，數字化系統業務流程的梳理如果是規范有效的話，在必要培訓動員基礎下....