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阿普奇的政委,甘巴拉上的教導員---阿普奇人物專訪

阿普奇的政委,甘巴拉上的教導員---阿普奇人物專訪



甘巴拉,即甘巴拉山,藏語的意思就是“無法超越的山”。位于西藏雅魯藏布江與羊卓雍錯間的拉軌崗日山的鞍部,是前藏與后藏的習慣分界線,是浪卡子縣與貢嘎縣界山。海拔5374米的甘巴拉山是西藏著名的雪山,它南臨羊卓雍湖,東接岡底斯山,西連喜馬拉雅山,橫亙在西藏中心。每天太陽出來,首先照亮的就是這座山。因為高大、險峻,甘巴拉山屏障似的把西藏分為兩大部分,山以東稱前藏,山以西稱后藏。

甘巴拉雷達站海拔5374米,是目前世界最高的人控雷達站,常年擔負進出藏航班、專包機、航空兵駐訓及搶險救災等飛行的引導警戒任務。陣地含氧量只有海平面的45%,最低氣溫攝氏零下30度,最大風力11級,沒有水源,正常行走相當于內地負重40公斤。甘巴拉雷達站自設立40多年來,引導了軍民航班達四十八萬多架次,優質情報率保持在99%以上,建立了卓絕的功勛。1993年7月被空軍黨委授予“甘巴拉模范雷達站”榮譽稱號,1994年6月被中央軍委授予“甘巴拉英雄雷達站”榮譽稱號,榮立二等功、三等功各2次,連續25年被評為“優質雷達情報站”。


蔡剛,1992年12月入伍,1998年畢業于總參西安通信學院,畢業后分配至空軍重慶場站,后自愿申請到西藏工作,進藏后,先后任雷達站排長、副指導員、指導員,團機關宣傳股股長,甘巴拉英雄雷達站教導員,指揮所機關組織科科長,場站副政治委員,2013年自主擇業,現任阿普奇科技股份有限公司光電事業部總監。



蔡剛同志在部隊工作期間,先后榮立三等功兩次,二等功一次。

因工作成績突出先后多次被上級表彰并于2009年受到胡錦濤主席的親切接見。

(圖第5排左7為蔡剛同志)



2007年的7月的一天,三級士官張會橋在陣地值班。 陣地上大風呼嘯,讓他感覺到有些冷,不禁又緊了緊大衣。正仔細觀察陣地周圍情況,他突然發現蜿蜒的山路上有幾個黑點正向陣地方向靠近,心中提高了一絲警惕,緊緊盯著黑點。慢慢地,黑點越來越大,張會橋終于看清,上來的是一些藏族群眾,其中包括一個大約 10 多歲的藏族男孩。他立即將情況報告指揮室,不一會兒,總值班員、教導員蔡剛帶著幾名戰士便快步迎了出來。 “老鄉你們好,有啥事兒嗎?”來到藏族群眾跟前,蔡剛親切地問道。男孩旁邊的一位老者手摸著孩子的頭,眼里透露出了一絲無奈: “解放軍同志,我們是浪卡子縣民政局的,這孩子叫頓珠曲杰,我們今天來這里,是有事相求啊 !”原來頓珠曲杰是浪卡子中學的學生,品學兼優,在班里任團支部副書記,但因家里窮沒錢供孩子上學,正面臨著輟學。“難得有這么一棵好苗子,就這么給耽誤了,可惜啊 !”老者不無惋惜地說。蔡剛轉頭看了一眼孩子,寫滿了生活艱辛的稚嫩小臉正無助地望著他,這一眼,看得蔡剛心里盡是酸楚。“老鄉,你放心,這個忙我們一定幫!”他立即將情況上報了團機關,征得上級的同意后,決定雷達站全體官兵與頓珠曲杰結成扶貧助學對子,資助其完成學業。當即,有的戰士回宿舍拿出錢來塞給頓珠曲杰:“孩子,別擔心,以后叔叔來供你上學!”

僅一年多時間,駐守在雪域之巔的官兵先后8次共計捐款3.3萬余元用于資助頓珠曲杰上學、生活等開銷。平時經常打電話詢問頓珠曲杰的學習情況,考慮到頓珠家庭條件不好,官兵們經常利用節假日來到他家,送去柴米油鹽和學習用品,幫他補習文化知識,鼓勵他好好學習,立志成才,報效國家,為西藏建設發展作貢獻。

頓珠曲杰也沒有辜負官兵的希望。有時候會到雷達站看望他的“親人”們,把自己獲得的獎狀給官兵們看,后來他順利考上了山南中學。 “這孩子真是好樣的!”甘巴拉官兵們對小頓珠豎起了大拇指。

“叔叔我考上拉薩中學啦!”2008 年的建軍節,頓珠曲杰及其父母在民政局領導的陪同下,手捧“發揚美德、無私資助”的錦旗,帶著自己因成績優異而被保送到拉薩中學的好消息和對解放軍叔叔的深深謝意,來到了甘巴拉站休整點,將潔白的哈達獻給敬愛的解放軍叔 叔……,他眼中含著感激的淚水說:“沒有甘巴拉解放軍叔叔的無私幫助和關懷鼓勵,我就沒有學習的機會,更不可能取得今天的成績。我一定要勤奮學習,用優異的成績來回報解放軍叔叔的關心和幫助,做一個對國家和社會有用的人!”“只要你刻苦學習,我們甘巴拉人會一直資助你,直到你完成學業!解放軍叔叔就是你的親人,甘巴拉就是你的家……”教導員蔡剛當即表示。

鐵打的營盤流水的兵。幾年來,甘巴拉人新老交替,但對頓珠曲 杰的愛心卻從未間斷。老兵走了,就把這份責任和義務傳遞給新兵,就像一把火炬,代代相傳。多年來,一茬茬甘巴拉官兵傾心駐地教育事業。從2000年至2008年間,共為浪卡子小學捐款56800元,捐書1600余冊,幫助駐地縣中學軍訓142天,3520人次,輔導學生上課1400課時,700人次,與地方政府和群眾建立了魚水深情。無數甘巴拉人,在默默的堅守中已經把藏區當成了家,把藏區人民當成了親人。他們堅持參加地方經濟建設,多年如一日幫助拉薩市兒童福利院的孤兒。每當“五一”“十一”、春節等重大節日,官兵們都要到兒童福利院去慰問他們,送去書籍和學習用品。他們每年都把孤兒接到連隊過生日,買來生日蛋糕,連隊官兵唱歌跳舞,共同祝愿他們生日快樂,使孤兒感受到黨的溫暖,人民子弟兵的深情厚愛。

“親人解放軍!親人甘巴拉!”孤兒扎西的話,說出了從小失去父母的孩子們的心聲。



2月28日蔡剛上海拔5374米的甘巴拉雷達陣地擔負陣地總值班。當時,蔡剛患感冒從春節以后一直沒好,但考慮到陣地戰備任務重,站長孔維同剛休假回高原身體也需要調整,便隱瞞病情上山值班。甘巴拉山巔高寒缺氧,工作繁忙,盡管蔡剛一直堅持吃藥、吸氧,但病情一天比一天重。考慮到自己剛上山,他一次次阻止官兵向團領導報告。3月13日晚,見他開始咳血,心急如焚的排長王家超沒有顧及教導員的反對,撥通了團政委李林的電話。得知蔡剛患病后,李政委迅速派團衛生隊隊長段繼峰帶著醫生和氧氣連夜趕往雷達陣地接蔡剛下山,并直接送往西藏軍區總醫院治療。在醫院,醫生確診蔡剛患了嚴重的支氣管肺炎,如不立即住院治療,很容易發展為高原肺水腫。然而,考慮到站長上陣地值班,休整點沒有主官,蔡剛堅持不住院回部隊邊輸液邊值班。可是,3月20日,他在赴總醫院復查時病情仍未好轉,醫生建議他立即回內地治療以免拖延成肺水腫危及生命。

“馬上讓他下高原回內地治病!”李政委與團常委們通氣后,大家迅速達成共識。盡管蔡剛再三肯求留在部隊,但當天下午,政委還是讓機關工作人員為他買好了第二天上午從拉薩飛往成都的機票。3月21日從高原下來后,蔡剛便住進了成都華西醫院呼吸內科,因治療及時,病情得到迅速控制。半個月后,蔡剛通過了醫院復查,便立即踏上了歸隊的路程。他深有感觸地說:“在部隊戰備訓練任務這么緊的情況下,團領導堅決讓我下高原到內地治病,讓我感受到了團黨委以人為本的理念,感受到了團領導的關懷,心里很溫暖。我只有加倍努力,帶好部隊,來回報組織的關愛!”




臨危不懼,把忠心赤膽獻給人民

 

2008年5月12日,家住成都郫縣的蔡剛帶戰友到都江堰景區游玩,突遇8.0級特大地震。在不知家中是否受災,家人是否安全的情況下,他冒著余震的危險,與景區工作人員一起從廢墟中搶救受傷游客,他們用雙手搬開倒塌的磚瓦,把一個個傷員從瓦礫中救出,抬到相對安全的地帶。在轉移傷員時,必須通過索橋,由于大家擔心橋基受損,都不敢過去。蔡剛便帶頭走上索橋小心翼翼地向前邁進,在確定大橋安全后,回來帶領大家把8名傷員和數十名游客一起帶過了索橋。傷員中有一名江蘇省政協老年旅行團了同志,大約60多歲,大腳骨折,內臟器官受傷,蔡剛與景區工作人員、志愿者一起抬著老人向公路跑去,攔下一輛警車將傷員送往成都救治。后來,他又多次參加了駐地志愿者行動,幫助抬擔架、搬物資、搭帳篷、安撫受傷人員。



蔡剛同志在任黨支部書記期間,十分注重以自身良好的形象影響和帶動部隊,凝聚起官兵的集體智慧和力量,建強支部戰斗堡壘,共同推進單位的創新發展。每次單位研究重大事項,他總是發動支部成員獻計獻策,虛心征求意見建議,確保了集中指導下的民主不走樣,民主基礎上的集中不越軌,正確處理工作生活關系,與支委成員相互尊重、相互支持、相互諒解、相互補臺,做到工作步調一致、對外聲音一致,以實際行動貫徹民主集中制原則。在生活中,他嚴于律己,要求官兵做到的,自己首先做到,要求官兵不做的,自己絕對不做,同時他與支委成員的約法三章:依法辦事,不干違背黨紀法規和道德良心的事;公道正派,不搞親疏厚薄和暗箱操作;模范帶頭,各項工作支委成員要站排頭、當第一。



蔡剛同志自入藏以來,先后系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的創新理論,以及《政治工作學》、《心理學》、《領導科學》、《經常性思想工作辯證觀》等書籍,積累了8萬多字的讀書筆記。堅持從書本上學,深刻把握黨的創新理論的背景、精神實質和豐富內涵;堅持向他人學,學習他人好的工作方法,借鑒他人好的工作經驗做,不斷改進工作思路和工作方法;堅持在實踐中學習,認真探索工作規律,總結經驗教訓,努力練就過硬本領。注重把所學知識運用到思想政治教育實踐中,用通俗易懂的語言為大家宣講黨的創新理論、路線方針、時事政策,解答重點難點問題,化解思想疙瘩。加強政工干部“四會五能”訓練,多次在上級組織的比賽中獲得名次,多次受邀到北京、武漢、成都作報告,受到首長和機關的廣泛好評。



蔡剛堅持把官兵的關愛融入嚴格的管理之中,廣泛吸納官兵的合理化意見建議,幫助官兵解決各種實際困難和問題。2007年年初,支部準備對營區環境進行規劃整治,需將一塊面積約20平方的草坪鏟除,在征求官兵的意見時,大家反映西藏地區氣候惡劣,培育一塊草坪不容易,占了太可惜,蔡剛經過認真思考,決定尊重官兵意見,否決了原來的方案,為營區保留了一片絕色。針對雷達陣地海拔高、輻射強、生活單調,長時間駐守對官兵身心健康損害嚴重的實際,他提出陣地值班不得連續超過四個月,不得無故召回內地探親休假官兵的建議,得到支委成員的積極響應。自該制度實施后,支部杜絕了無故召回休假人員的現象,強制安排了38名在陣地值班超過4個月的官兵回休整點休整,使官兵充分感受到了組織的溫暖。



蔡剛,自2015年中旬開始擔任阿普奇光電事業部總監。主要負責阿普奇智能光學設備以及智能計算機面向國防軍工的市場工作。

“甘愿吃苦、默默奉獻、恪盡職守、頑強拼搏”--甘巴拉英雄雷達站的革命精神和阿普奇“以顧客滿意度為關注焦點”的經營理念定會在蔡政委的引領下愈發堅定、高昂。


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