在銅川礦業公司上下直面煤市“嚴冬”，對內挖潛增效促脫困，對外轉型發展促創收，努力以實際行動為喜迎銅川礦務局60華誕獻禮之際，近日，從中國煤炭職工思想政治工作研究會傳來喜訊——銅川礦業公司被命名為全國煤炭工業第13個企業文化示范基地。

自2006年以來，銅川礦業在企業文化創建工作中堅持高揚文化強企、文化鑄魂、文化育人的旗幟，按照“挖掘銅煤企業厚重的歷史文化、吸收有鮮明時代精神的現代文化、鍛造錘煉卓越團隊的精神文化、升華企業管理境界的崗位管理文化”的工作思路，深入開展了企業文化系列創建工作，在為期9年的探索實踐中，先后涌現5個全國煤炭工業企業文化示范礦、4個“五精”管理樣板礦、2個企業文化品牌礦，并推出了銅煤文化展覽館、銅煤軍樂隊、管樂團、銅煤“三型六化”和崗位管理文化等品牌，在基層單位鍛造出了下石節礦“實”文化品牌、東坡礦“三誠三新?新”文化品牌、鴨口?路遙文化展館，王石凹礦“八大文化景觀”、 物資供應分公司“和?樂”文化品牌，“銅煤鐵運三種精神”等亮點文化品牌。以企業文化建設“入經濟、進管理、提質量、見實效”為主攻方向和根本著力點，通過推行“五精”管理，打造“五精”現場，培育“五精”崗位，將文化管理的要素拓展到了生產現場，有力提升了企業管理水平，公司涌現5個國家級安全質量標準化煤礦、6個集團公司一級安全質量標準化礦井，陳家山礦創建為國家級瓦斯治理示范礦井。同時構建出了以安全文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化“四個分項文化”為支撐，以推行“五精”管理、落實全員“雙述”、應用“四項技術”、強化干部帶班走動式管理、推進崗位價值精細化管理“五項基礎工作”為主抓手的企業文化建設創建格局，深入開展“五精”管理系列達標創建工作，“三功兩素”基本功修練，“三基九力”優秀團隊創建工作，錘煉出了大批精優作業法、卓越管理法、職工創新成果和技能展示項目，為企業發展注入了精神動力和文化力量。在當前煤炭行業低迷，企業發展困難，公司東區三對礦井回收關閉的情況下，2015年1--9月份依然累計生產原煤735.9萬噸，銷售煤炭745.32萬噸，預計全年還將在外出創業方面增收2.1億元。在推進各項工作的進程中，企業還相繼榮獲了國家、省、市等諸多榮譽，開創了企業科學發展、安全發展、和諧發展的新局面。

全國煤炭工業企業文化示范基地的殊榮歸屬銅川礦業公司，標志著銅川礦區的企業文化建設邁進了全煤行業企業文化建設的先進行列，也為喜迎銅川礦務局60周年增加了一道亮麗的文化風景線和創業發展的新成果。銅煤人將以此為新的起點，積極對標公司黨政確立的“收縮東區，發展北區，做強非煤產業，盤活存量資產，重點向陜北轉移”和創新驅動走出去發展戰略，繼續高揚文化建設旗幟，按照“文化建設聚合力、文化實踐促拓展、文化管理謀發展”的要求，聚焦安全生產、經營管理、創新驅動、團隊培育、管理提升，進一步把企業文化“軟實力”轉變為促進企業管理的“硬實力”，以實際行動在轉型發展、二次創業的新征程上努力開創各項工作發展新局面。