翟勝飛，智城云CTO，曾帶領智城云團隊完成多個重大項目任務，主要負責整個軟件系統產品的技術架構和設計評審工作。目前的研發方向主要集中在物聯網云服務系統和大數據分析方向。

　　作為一個全棧工程師，這位技術大牛用嚴苛的態度對待技術研發，用熱情的態度對待每一天的工作，而他最為吸引我們的是他對技術的掌控力和大局觀，智城云團隊每一場技術攻堅戰的勝利都凝聚著他的熱情和使命。

　　Q1：作為中科智城的CTO，要把控整體技術方案，在團隊中擔任這一重要角色，身負著哪些重任?又面臨哪些挑戰?

　　作為開發者，面臨的最大挑戰就是如何讓物聯網技術改變原有的生活方式，讓原本復雜的生活變得快捷有趣，我們不僅要服務好企業客戶，也要服務好每一個家庭，比如說智城云云接入和大數據技術幫助很多家電實現智能化，為企業的產品帶去高的附加值的同時，老百姓的生活也發生著重大的改變，這都得益于物聯網技術的進步，而我們是技術進步的推動者，這就是一種責任。

　　工作負責任，帶領團隊更要肩負重大使命，在核心框架和技術方案制定的時候，要有洞見未來的眼光，因為方案一旦制定是不可更改的，絕不允許出現問題，這個責任一定要時刻記在心里。另一方面是在研發過程中會有來自各方面的阻力，每當這個時候就要合理取舍，在堅持原則的前提下理性對待。

　　Q2：剛談到工作過程中遇見的阻力，有沒有印象比較深刻的例子，你又是如何應對的?

　　物聯網是個新興行業，就預示著我們在做工作的時候無標準可參考，遇見的問題和需求都具有不確定性，這樣就加大了研發的難度。這其中印象最深刻的就是開發“XML Widget框架”，作為智城云自主研發的框架，人力和精力的投入是一方面，更多的時候要考慮長遠的發展。有些技術方案一旦確定就不可更改，從研發到應用階段都要經過無數次檢驗，這是一個心理斗爭的過程。這其中肯定也會遇到一些復雜的問題，這個時候會有來自各方面的壓力，但最難過的還是自己內心的這一關，所以說堅持和信念在這個時候就要發揮作用，堅持過去所有的問題都會迎刃而解。

　　Q3：“XML Widget框架”解決了用戶的哪些痛點問題?對使用智城云的客戶有哪些好處?

　　“XML Widget框架”一方面能夠為公司節約開發成本，另一方面具有很好的用戶體驗。應用此框架進行研發的時候，一個沒有任何iOS或Android開發經驗的工程師，只要會編輯XML文件，就能在一兩天時間把產品發布上線。這項技術讓智城云的客戶減少了大量的開發時間，節約了開發成本。在用戶體驗方面，能夠做到在不更新APP的情況下，完成設備的自主更新，帶來前所未有的用戶體驗。簡潔的APP客戶端，在視覺和用戶體驗上都有非常大的進步。

　　Q4：當時做抉擇的時候肯定會有多種選擇，為什么最終選擇使用“XML Widget框架”呢?

　　當時定方案的時候有幾個選擇。其中包括業界應用最多的HTML5機制，還有基于Andriod和iOS的原生插件機制，方案都比較成熟，開發難度也更小。之所以選擇“XML Widget框架”是出于多方面的考量和對比。首先它保持了Andriod和iOS的平臺風格的差異性，很好的保持了APP的視覺一致性。第二，由于Andriod和iOS都共用一份XML ，大大減少了開發工作量，提高了開發效率，還能夠自動適配各種分辨率的Andriod和iOS的手機、平板電腦。再者相比于HTML來講，開發更簡單，配置更方便。在速度和體驗方面，由于采用平臺的原生解析，不經過第三方內核解析，所以速度更快，APP操作更順滑。

　　Q3：帶領團隊打技術攻堅戰的時候，有沒有印象比較深刻的?

　　在這些攻堅戰中，我印象最為深刻的就是“格蘭仕G+智慧家居平臺”的開發，在兩個月的時間里，我們的團隊完成了Android和iOS客戶端研發，同時完成七款設備的智能化，還自主研發了“SmartLink設備快速配網技術”。團隊的執行力在那兩個月中發揮了決定性作用，我們在一個高強度、封閉式的環境下完成所有的開發工作，高效率的工作背后也充滿了種種挑戰和壓力，可以說是拋開一切來研發、討論、制定、執行，有時候我們甚至分不清白天和黑天，有的同事甚至會在午夜開始鍛煉身體吃晚餐。遇到問題當天解決是我們的紀律，所以遇到問題第一時間開會討論，然后進行解決，很欣慰的是97%的問題都在當天得到了解決。

　　高強度的工作需要健康的身體，那個時候我們買了握力器和跳繩，但是我們的鍛煉時間基本上都集中在了晚上10點半以后，有的同事甚至在晚上12點開始鍛煉，運動是一種排解壓力和情緒的方式，高強度的工作會有想要發泄情緒的時候，所以說我們將內心的壓力轉化為運動，就這樣堅持了兩個月，現在想想這個方法還真是好使。韌勁和信念助我們打贏了這場攻堅戰。

　　Q4：統領整個研發團隊，還需自身技術過硬。如何在高強度的工作中把自己塑造為“技術大牛”的?

　　想在高強度的工作中不斷依然可以保持狀態，我總結了三個詞：熱情、學習和創新。

　　如果說好奇是熱情的助推力，那么熱情則讓我對技術更加癡迷和專注，我喜歡挑戰新事物，對于一個研發者來說這是一種本能，尤其在看到自己的技術可以改變人們的生活方式的時候，真的會高興很長時間。對我來講自身學習和團隊培訓都是一個學習過程，時刻保持一種虛心的學習狀態很重要，這是一個成長過程，老人和新人都需要成長，我們都不能因技術發展的瞬息萬變而原地踏步。

　　創新最多的體現在技術應用的過程中，對現有技術提取、應用和再創新，結合自身想法來靈活運用，這非常很關鍵。例如我們研發的“SmartLink設備快速配網技術”就是一個例子，它可將產品入網設置時間縮短至3秒，最多不超過10秒鐘;而業內的速度基本都在10-30秒。我們的技術在不斷優化創新，正是因為有這種決心和品質我們才能不斷地領先競爭對手。

　　Q5：結合自我價值與創業團隊目標的實現，談一下認識。

　　每次想到我們團隊做的工作不僅給傳統家電企業帶去了智能化，而且給普通消費者的生活也帶來了巨大的改變的時候，都覺得自己在接近自己的目標。這是一種自我價值的實現，因為我為他們的生活帶來了改變。

　　源于對行業的熱愛才能夠不斷地進行技術開發和產品創新，這種熱愛很神奇，會讓我越過屏障，豐滿團隊羽翼。我們團隊的目標是做中國最大的物聯網云服務和物聯網整體解決方案提供商，給用戶提供簡潔的、快速的、實用的、輕量級的物聯網云服務，成為物聯網領域的拓荒者，這個既是公司的目標也是我的個人理想。

　　Q6：對投身物聯網行業的青年人，有哪些建議給技術人員?

　　物聯網作為一個新興行業正在經歷一場從無到有、從冷到熱的過程，其實物聯網是與日常生活關聯非常緊密。它的特點就是所涉及的東西也比較廣，這個時候我們就要先專后泛，努力做好一點，擴展全部，最終了解整個行業。另外，我一向堅持的工作原則也分享給想要參與到物聯網行業的年輕朋友們：興趣產生力量，努力實現價值，認準方向，在挫折中堅持到底，你就能成功!