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德國式安全,家人式關愛,護航中國制造業

德國式安全,家人式關愛,護航中國制造業

——— 專訪安士能全球董事長Stefan Euchner先生、安士能電器(上海)有限公司總經理劉詩益先生
       2013中國國際工業博覽會(China International Industry Fair)精彩紛呈,全球安全領域領軍企業安士能盛裝亮相了此次盛會,這已是安士能多次出席中國的工業博覽會,為此,安士能全球董事長Stefan Euchner先生、安士能電器(上海)有限公司總經理劉詩益先生,就安士能集團在中國的開創之路及對未來的展望,接受了中國工控網gongkong的專訪。

安士能EUCHNER高層在2013工博會CIIF(從左至右依次為:George Hindi 安士能全球業務出口總監,Stefan Euchner 安士能董事長,和  劉詩益Louis Liu 安士能中國總經理)  

中國工控網:Stefan Euchner、 劉詩益先生,你們好,很高興能在2013中國國際工業博覽會的現場與你們進行面對面的交流。 Stefan Euchner先生,據我們了解,安士能是一家有著60年歷史的國際化企業,在全世界有著數十個子公司,您能否給我們介紹一下安士能在這60年的發展歷程和有哪些重要階段?
Stefan Euchner先生:安士能發展至今已有近60年的歷史,我們的主要業務是,設計并開發對機器和設備工程領域中的各種運動進行控制的開關裝置,生產的產品一直緊貼自動化產業,并適用于多種行業,比如:包裝機械、機床和機器人領域。作為一個在德國土生土長的企業,我們擁有得天獨厚的地理優勢,使我們能第一時間獲得最新的技術和最好的原材料。這些因素促使我們成為一個成功的全球化公司。

中國工控網:劉先生,你如何看待安士能進入中國的戰略決策和選擇?回顧在中國市場的發展,您認為安士能取得成功的KSF是什么?在未來,您對安士能中國發展有何新的規劃和發展策略,并希望如何有效的實現?
劉詩益先生:我認為,進入中國市場是安士能發展史上的一個里程碑,是一個非常明智的選擇。我們在中國市場投資并發展的八年間,獲得了巨大的成功。如今,我們進入了一個新的階段,我和安士能先生以及其他同事最近都在忙于面試新人,我們需要新血液的加入,和我們一同創建安士能更美好的未來。
       回首安士能這八年來的發展,我們度過了很多不同的階段。從最開始的在中國市場推廣新產品,為中國客戶講解產品安全,工程安全等方面的新技術,到如今的與位于中國的跨國企業和很多本土企業合作。
        為中國客戶服務,為本土企業服務,這是安士能進入中國市場的原因??傊?,安士能立志為中國的制造業企業提供更安全、更高效的產品。
Stefan Euchner先生:正如劉經理說的那樣,我們致力于提供最安全的產品給我們的中國用戶。通過幫助用戶在生產的過程中減少事故,這不僅可以為其節省時間,還可以增加利潤。
劉詩益先生:事實上,對于中國市場,我們有許多新計劃。今后我們不僅會開發更多的客戶,我們還會在產品的采購和開發上做更多的努力。

中國工控網:Stefan Euchner先生,安士能的廣泛的產品范圍覆蓋了機電和電子元件以及系統解決方案,保護人員、機器設備和產品的安全是安士能發展的永恒主題,作為一個家族式的企業,您是如何在全球市場沿襲我們的家族企業獨特精神和高質量、高可靠性的產品特性?
Stefan Euchner先生:我們保持高質量、高可靠性產品特性的秘訣是,力求我們每一天生產的產品都使用相同的工藝方式,達到相同的標準,日復一日,年復一年。在產品生產過程中的任何階段,我們的標準都非常嚴格,不管是在中國還是其他國家,安士能的每一個員工,都盡自己最大的努力達到標準。

中國工控網:劉先生,這是安士能第幾次參加中國國際工博會?您認為本屆工博會的效果如何?安士能從工博會上得到的最大收獲是什么?
劉詩益先生:這是我們第六次參加工博會。工博會是中國最有威信的工業類展會,在某種程度上可以和漢諾威展會媲美。它根據不同設備,不同產品分布了不同的展區,充分展現了中國最新的技術。工博會現場大量的人流,高質量的參觀者,給我們安士能提供了展示我們卓越的“高質量、高可靠、高精準”產品和服務的機會。

中國工控網:Stefan Euchner先生,面對如此龐大而變化的市場,安士能在全球和中國的人才培養、團隊管理、企業文化塑造等方面,有哪些獨到策略和做法?
Stefan Euchner先生:不管是過去還是現在,安士能都是一個非常成功的企業,對我們而言,保持成功并且變得更強是首要任務。我們一直在認真和我們的員工探討并互相學習,以進一步加強團隊實力。我們是個開明又開放的企業,我們熱衷于接受新人、新思想。與此同時,我們也一直在努力讓我們的團隊變得更溫馨,更有家的感覺。
劉詩益先生:正如你所說,安士能是一個家族企業,“”的概念是我們企業文化的精髓。另外,我們采用扁平化組織管理,使員工地位更平等,每一個人都是這個“家庭”中重要的一員。就我個人而言,我熱衷于與我的員工們交流,即使是和我德國的同事,我們也經常交流。我想這就是為什么安士能可以成功60年的原因,我們關愛顧客,同樣也關愛員工!

安士能EUCHNER參加2013中國國際工業博覽會-工作人員合影

中國工控網:Stefan Euchner先生,與全球同類企業相比,安士能的技術優勢有哪些?汽車和機床是安士能全球的兩大優勢行業領域,我們在全球和中國市場近兩年取得了哪些更深入應用和成功的合作,在其他的行業領域,我們有何新拓展?您希望安士能產品現在和未來的重點行業應用有哪些?
Stefan Euchner先生:我們的優勢是我們擁有源遠流長的歷史,在多年前,安士能就開始生產高品質的產品。過去20年來,我們為各行各業都提供了許多高質量的產品。當然,我們也志在開發更多安全性高、穩定強的產品,因為人們操作機器的方式是各式各樣的。我們希望我們的產品能最大程度的避免人為事故。我們會持續開發更多安全產品,為人們的安全提供最可靠的保障。

中國工控網:劉先生,安士能作為總部在德國,立足家全球化的公司,您今后希望如何同時為全球跨國公司客戶和中國成長中本土市場的用戶都提供安士能的最佳服務?
劉詩益先生:在安士能看來,對國外客戶和中國客戶我們一視同仁,我們為每一位客戶提供高質量和高可靠性的產品。全球化并不代表我們會區別對待中國、德國、墨西哥等等不同地區的客戶。當然,另一方面,我們也為本土客戶提供定制化產品,以滿足特殊客戶的特殊需求??偠灾哔|量和高可靠性是安士能產品的“血液”,我們從祖輩那繼承了這優良傳統,并決心一直發揚下去。

中國工控網:感謝兩位接受我們的訪問,我們希望安士能在全球和中國取得更多的成績。

安士能全球董事長Stefan Euchner先生(左二)、安士能電器(上海)有限公司總經理劉詩益先生(右二)、中國工控網上海公司營銷總監余雁和翻譯張洋小姐在2013中國國際工業博覽會(CIIF)

更多詳情,歡迎觀看相關視頻:
http://video.gongkong.com/detail/12629.htm

http://video.gongkong.com/detail/12630.htm

 

 

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