他給人的第一感覺(jué)就是充滿激情和思考的活力; 他是一個(gè)相信命運(yùn)并且感激命運(yùn)的人，他高瞻遠(yuǎn)矚而平易近人，智慧且厚道。他就是美國(guó)邦納大中國(guó)區(qū)的董事總經(jīng)理胡勇先生—— 一個(gè)達(dá)觀善思，熱愛(ài)讀書(shū)和分享、頗具文學(xué)底蘊(yùn)的跨國(guó)公司成功領(lǐng)導(dǎo)者。

堅(jiān)持閱讀與邦納中國(guó)的企業(yè)文化

　　走進(jìn)美國(guó)邦納的上海總部，會(huì)發(fā)現(xiàn)門(mén)廳的書(shū)架上擺滿了各種書(shū)籍，翻開(kāi)每本書(shū)的第一頁(yè)，會(huì)發(fā)現(xiàn)精致嵌入的極具邦納風(fēng)格的“胡總推薦序”。據(jù)說(shuō)國(guó)內(nèi)制造業(yè)很多公司的老總或高管案頭都有胡勇的推薦書(shū)。
季度贈(zèng)書(shū)是胡勇?lián)蚊绹?guó)邦納工程有限公司大中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理以后推行并持續(xù)了五年的“邦納與您分享暨‘厚道’文化傳遞”項(xiàng)目。贈(zèng)書(shū)的對(duì)象是美國(guó)邦納在中國(guó)地區(qū)客戶、經(jīng)銷商、每一位邦納員工和邦納的友人。所贈(zèng)的書(shū)籍均由胡勇親自挑選，涉獵人文地理、經(jīng)商管理、歷史回顧，甚至野外求生，以2011年的推薦書(shū)為例：《中國(guó)人文地脈（上下）》、《我的抗戰(zhàn)》、《任正非的財(cái)富啟示》、《喬布斯傳》等書(shū)，覆蓋了廣泛門(mén)類和視點(diǎn)。
       為什么要閱讀？胡勇說(shuō)：“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)很多時(shí)候也是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)沒(méi)有思想和文化的公司也不可能在競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)期保持優(yōu)勢(shì)，一個(gè)沒(méi)有思考和文化的員工也不會(huì)有持續(xù)的成長(zhǎng)。”打造邦納成為學(xué)習(xí)型的組織是胡勇一直努力的方向。對(duì)胡勇來(lái)說(shuō)，讀書(shū)學(xué)習(xí)可以不斷自省并完善自己和整個(gè)組織，好像他所推薦的《活法》一書(shū)的作者稻盛先生所說(shuō)：“鍛造靈魂才能不枉此生！”。
       胡勇通過(guò)閱讀、邦納推薦書(shū)和作序，不僅自我學(xué)習(xí)和完善，同時(shí)也建立了與客戶、經(jīng)銷商和員工的另一個(gè)文化與精神的溝通渠道，這些年來(lái)越來(lái)越多的積極反饋每每令他感到欣慰和鼓勵(lì)，而邦納中國(guó)的讀書(shū)、學(xué)習(xí)和思考文化也正在被越來(lái)越多的人所稱道。“很多客戶和經(jīng)銷商的高管讀我每季送的書(shū)和推薦序已經(jīng)成了習(xí)慣。”他不無(wú)自豪地說(shuō)。
       胡勇祖籍湖南，出生在江蘇。父親是典型的背叛家庭投身革命的老共產(chǎn)黨員和地下黨員,在中國(guó)傳統(tǒng)文化和為人處事上，父親對(duì)胡勇言傳身教了“達(dá)觀正直，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)”。胡勇本科畢業(yè)于湖南大學(xué)電氣工程系工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)，從他身上可以感受到強(qiáng)烈的“經(jīng)世致用，敢為人先”的湖湘文化特質(zhì)和江蘇人所特有的“圓通”經(jīng)商之道，而通過(guò)CHEMBA（美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)和中山大學(xué)合作EMBA項(xiàng)目）的兩年系統(tǒng)學(xué)習(xí)，亦可清晰看到他富有戰(zhàn)略思考、思路清晰、條理明確、制度為先等等美式EMBA教育和長(zhǎng)期跨國(guó)公司訓(xùn)練的影子。
       因?yàn)榧彝サ挠绊?，胡勇覺(jué)得自己仍然是一個(gè)深受中國(guó)傳統(tǒng)文化價(jià)值的影響的中國(guó)人，他喜歡《易經(jīng)》、老莊，推崇“經(jīng)世致用”的典范曾國(guó)藩，因此在傳承美國(guó)邦納文化基礎(chǔ)上從中國(guó)文化中思考發(fā)展出了邦納中國(guó)以“厚道”、邦納中國(guó)DNA和“方毅剛勇，柔潤(rùn)圓通”為根基的富含中國(guó)精神的企業(yè)文化，在中國(guó)傳感與自動(dòng)化行業(yè)的跨國(guó)公司中獨(dú)樹(shù)一幟。
        2005年，他出任美國(guó)邦納公司大中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理，重組并打造邦納中國(guó)全新的團(tuán)隊(duì)。今天，這支由他一手打造的富有中國(guó)儒家精神的邦納團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為中國(guó)傳感和自動(dòng)化行業(yè)的優(yōu)秀“狼群”和許多獵頭公司爭(zhēng)相獵取的對(duì)象。

發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)與邦納中國(guó)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

　　2012年是胡勇入主邦納中國(guó)第七年，七年間，美國(guó)邦納公司的中國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)了近7倍的增長(zhǎng)。他帶領(lǐng)的中國(guó)團(tuán)隊(duì)不僅成為美國(guó)邦納公司在北美市場(chǎng)以外業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)最好的公司，更是中國(guó)傳感與自動(dòng)化市場(chǎng)增長(zhǎng)最出色的公司之一。
       為了讓大眾都能了解邦納公司的產(chǎn)品究竟和老百姓的生活貼得有多近，胡勇先生介紹了邦納產(chǎn)品在老百姓“出行”上的典型運(yùn)用——“大家上下班出行，搭乘地鐵時(shí)，檢票閘機(jī)中的Banner光電Q20會(huì)精確地讓你檢票進(jìn)站；在地鐵車(chē)站的自動(dòng)扶梯上，Banner的QS30光電會(huì)精確檢測(cè)您的到來(lái)和扶梯梯級(jí)，確保扶梯的正常啟動(dòng)和您的安全。想渡個(gè)長(zhǎng)假選擇飛機(jī)出行時(shí)，邦納的各種傳感器和檢測(cè)產(chǎn)品會(huì)參與您行李的安檢，而超聲波傳感器T30U/QT50U會(huì)實(shí)時(shí)監(jiān)控登機(jī)橋與地面的高度與飛機(jī)的距離，從而引導(dǎo)飛機(jī)與登機(jī)橋的無(wú)縫對(duì)接，幫助您從登記樓抵達(dá)飛機(jī)。旅行結(jié)束，大小包裹通過(guò)行李閘道時(shí)，邦納的激光條碼閱讀器TCNM和傳感器Q50BI精掃描和定位您的行李，讓它們按照預(yù)定的路線運(yùn)行，從而到達(dá)您的手里。最后，當(dāng)您轉(zhuǎn)身離開(kāi)行李道時(shí)，您會(huì)被邦納獨(dú)特的工業(yè)指示燈K50所吸引，它默默的亮著輕柔美麗的光，靜靜停駐在行李道旁，形成一道靚麗的風(fēng)景。”而在生活用品上，您進(jìn)入一個(gè)超市，大部分包括食品飲料，電子產(chǎn)品在內(nèi)的商品都是自動(dòng)化的流水線的產(chǎn)品，從控制、無(wú)線通訊到精確傳感和影像視覺(jué)檢測(cè)，邦納都有一整套的專業(yè)產(chǎn)品和解決方案，邦納產(chǎn)品其實(shí)離一般大眾并不遠(yuǎn)。
       對(duì)于邦納中國(guó)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，胡勇提出并建立了的邦納中國(guó)獨(dú)特的“明道、優(yōu)術(shù)、成長(zhǎng)”的人才培養(yǎng)體系，他將邦納中國(guó)的“道”“術(shù)”“成長(zhǎng)”均分為三個(gè)層面，對(duì)于道，首先是愿景和使命，其次是美國(guó)邦納的文化和價(jià)值觀，三是邦納中國(guó)的DNA。胡勇在他的EMBA課堂上寫(xiě)下“勤奮、學(xué)習(xí)、思考、激情、自信、快速”六個(gè)邦納中國(guó)DNA中心詞，并將EMBA課堂的即時(shí)感悟通過(guò)“邦納雛鷹訓(xùn)練營(yíng)”等訓(xùn)練、方法和制度貫徹到公司的日常管理當(dāng)中。由胡勇身上，可以強(qiáng)烈地感受到這六個(gè)詞，我想這也是每個(gè)邦納員工所呈現(xiàn)出自信、激情的內(nèi)心火焰的原因所在。胡勇強(qiáng)調(diào)“厚道”是邦納人才文化的基石。“厚德載物，道亦有道”。“簡(jiǎn)單說(shuō)就是，做人要厚道一點(diǎn)。這也是我們Banner用人最基本的要求。因?yàn)橹挥凶鋈撕竦溃悴艜?huì)有很多人，才會(huì)有朋友，才會(huì)有很多資源，才會(huì)有很多下屬。”

職業(yè)選擇與邦納中國(guó)的社會(huì)責(zé)任

　　我問(wèn)到胡勇對(duì)現(xiàn)在從事的工作是否熱愛(ài)， 胡勇給了非?？隙ǖ幕卮?。他覺(jué)得上天可能是給每個(gè)人分配了角色，但角色也許不止一個(gè)，最好的角色卻需要你自己堅(jiān)持摸索才會(huì)找到。人的目標(biāo)和方向是可以不斷調(diào)整的,但在你一旦找到方向后就一定要有一份堅(jiān)持。他認(rèn)為選對(duì)行業(yè)后努力和堅(jiān)持是最重要和最基本的，胡勇多年前就因?yàn)闊釔?ài)自動(dòng)化行業(yè)的銷售工作所以投身,相信沿著這條路走下去會(huì)找到自己的定位和發(fā)展。他很慶幸從事了自已所熱愛(ài)的自動(dòng)化行業(yè)工作。他坦言，中國(guó)需要大量的優(yōu)秀人才投身基礎(chǔ)制造業(yè)和自動(dòng)化領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域也有巨大的市場(chǎng)和發(fā)展空間。尤其是在傳感和檢測(cè)領(lǐng)域，作為工業(yè)的關(guān)鍵和核心領(lǐng)域，中國(guó)離世界強(qiáng)國(guó)還有很長(zhǎng)的距離，因此空間很大，潛力很大。隨著中國(guó)工業(yè)、民用、公共事業(yè)和制造業(yè)以及新興物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展，傳感，檢測(cè)和自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)將產(chǎn)生數(shù)千億仍至上萬(wàn)億的市場(chǎng)并逐年增長(zhǎng)。未來(lái)五年，邦納中國(guó)將根據(jù)胡勇所描繪的“2015戰(zhàn)略”繼續(xù)前行并不斷發(fā)展?fàn)畲螅I(lǐng)傳感與自動(dòng)化行業(yè)技術(shù)發(fā)展的新趨勢(shì)。
        胡勇先生平時(shí)笑稱自己的一代是溫和改良的一代，出身貧寒，經(jīng)歷過(guò)艱苦歲月的他，知道今天的國(guó)家的社會(huì)和商業(yè)環(huán)境都來(lái)之不易。邦納中國(guó)積極擔(dān)負(fù)起屬于自己的那份社會(huì)責(zé)任，比如推動(dòng)邦納中國(guó)一些合作伙伴和供應(yīng)商的技術(shù)、管理和公司的發(fā)展，推動(dòng)中國(guó)市場(chǎng)傳感與自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展。與一些大學(xué)共建傳感、檢測(cè)與自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室，資助教育，給大學(xué)生的動(dòng)手和創(chuàng)新提供機(jī)會(huì)。建立“美國(guó)邦納關(guān)愛(ài)兒童基金”并做好與邦納希望小學(xué)項(xiàng)目有關(guān)的每一件事情，擔(dān)任CHEMBA校友會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)和明大上海校友會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)，參與中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA的講學(xué)和“明嶺基金會(huì)”……而積累每一件做好的事情同時(shí)，也正是他在邦納中國(guó)乃至他個(gè)人身體力行的“厚德載物，道亦有道。”
       激情達(dá)觀，厚道善思，從胡勇身上，我能強(qiáng)烈的感受到一位跨國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的中國(guó)精神和家國(guó)情懷。相信在胡勇先生的領(lǐng)導(dǎo)下，邦納中國(guó)將繼續(xù)以一步步快速堅(jiān)實(shí)的步伐向著更新更高的領(lǐng)域持續(xù)邁進(jìn)。