上周五出差到杭州，同事提議到西湖邊的靈峰山探梅去，我們一早到了植物園，初春的陽光自樹梢灑落大地，跳躍出冬眠已久的金色陽光，宣告春天已經悄悄的來臨。 雖然一早還是有點寒意，西湖景區與植物園已現人潮，景區里盡是全家扶老偕幼與年輕情侶出游的快樂景象，幸福美滿充分的寫在這些出游旅人的臉上。
靈峰山坡上的梅花，有白梅、紅梅、黃梅，小小的花朵串串的綻放在枝干上，淡淡的香味飄逸在整個山頭，散步在梅花林中，真是人間一大享受!
在梅花林中，或見三兩成群好友砌上一壺好茶，品味人生快樂時光，或在梅花林下打牌，與大自然緊密接觸；或見全家祖孫三代，鋪上布巾坐臥在草地上，品嘗帶來的零食，享天倫之樂；或見情侶穿梭在梅花林下搔首弄姿，留下深情的倩影；或見小孩在山坡草坪上打滾，與父母玩躲貓貓，擁抱親情。這一幅幅景象，看在我這 個外來的不速之客，實在萬分的感動，幸福的寫照，洋溢在每一位游客的臉上。
杭州市被評選為最具幸福感的城市，我見證到了。
我漫步在梅花盛開的小徑上，見到上述的幸福景象，我腦海里深思著一個問題: 政府的責任是甚么? 政府最重要的責任不就是給人民幸福感嗎? 給人民一個免于生活匱乏的安全感、免于失業的安全感、免于疾病無錢就醫的安全感、免于無錢上學的安全感、還有就是免于言論限制的安全感，老百姓要的其實并不多，有了以上的安全感，老百姓自然有了幸福感。太多空動的口號與做不到的美麗愿景，不如確確實實的關注小老百姓的生活。
反觀企業經營，經營者的責任是甚么? 經 營者的責任就是努力將企業經營好，讓企業長期穩定獲利，能夠提供員工一個穩定的收入，足以養活一個家庭；創造一個成長學習的環境，讓員工能力成長，獲得工作的成就感；提出企業愿景，讓員工可以預見未來的美好生活景象，這是我認為企業經營者應該自我期許的責任，就如同政府應該給人民幸福感一般。
過去八年來，我見證了中國經濟飛速的發展，企業與員工都享受到這份經濟成長的果實。每當我得知公司員工結婚、生子、買車、買房時，我心理特別感到高興，因為一位剛從學校畢業的年輕人，在公司工作幾年之后，他們實現了他們的美滿人生，這代表他們已經找到一個值得信賴的的公司與他們喜歡的工作，他們愿意安定 下來，結婚生子、買車買房。身為公司的經營者，那份喜悅是很深的。