農歷臘月十五，也是臺灣 習俗的"尾牙"前夕。"尾牙"在臺灣是個十分具有人情味的 日子，也是一個非常有意義的民俗傳統。企業雇主都會在這一天以豐盛的牲禮祭拜上天，感謝上天一年來保佑公司平安獲利，在尾芽當天晚上，老板都會以豐盛的晚宴，宴請員工與合作伙伴，感謝員工與伙伴一年來的辛苦。北京分公司與上海分公司都選在昨天舉辦尾牙晚會。
與許多臺灣的企業一樣，研華公司每年都會在尾牙時候，舉辦尾牙晚會，并由員工與主管準備表演節目，以娛樂全體員工，并由公司提供優厚的獎金與禮品供大家摸彩，尾牙晚會已經是研華公司的傳統與文化的一部份，帶給員工許多的歡樂。
今年由于遭逢全球金融危機，工業自動化與工業計算機產業雖然不像金融業、流通業與PC產業業績大幅下滑，但也一樣受到影響，當然研華公司也不例外。許多臺灣之企業都取消或縮小尾牙晚會之規模。
雖然研華中國業績與獲利都有不錯的成績，但是考慮到全球經濟不景氣之不確定性，我們也決 定今年尾牙晚會縮小預算，只以聚餐感謝全體員工，不再如往年一樣準備大型晚會表演與現金摸彩。可是福委會同仁還是決定在有限的經會之下，籌辦尾牙晚會，除了聚餐之外，還以比較陽春的形式，設計各項表演與游戲環節，大家還是玩的非常開心，尤其是四位來自各部門的主持人，他們都是加入公司不到一年之同仁，分屬 于研發、客服、應用工程、業務部門，他們的主持風采與機智反應，都不輸給專業的主持人，尤其是"Las Vegas" 環節，更是讓大家樂翻天。我坐在舞臺下欣賞整個節目的進行，心理在想，原來公司的同仁還有這么多的才華，平時大家忙于工做嚴肅認真的樣子，還真的難以想象呢!
我更加肯定認為，管理者最重要的責任是為員工搭建舞臺，沒有舞臺員工無從發揮與展露他們的才華，有了舞臺員工就會盡情的發揮他們的潛能，員工也藉由表演的過程中，發現自己的優點，建立自己的信心，公司也在過程中發覺許多人才。同時我也體會到，快樂的多寡并不與投入多少金錢成絕對的正比，快樂的多少與投入、參予、認同成正比。當公司上下都共同為一個夢想努力時，那是最快樂的 一件事。
以上，與所有管理者共勉之。